会社概要

クイックワークは、国際的なビジネス・コンサルタントであり、過去10年間アラブ首長国連邦で政府部門や民間企業の設立に携わってきた連続起業家でもあるアシム・スワティ氏のイニシアティブでスタートした。

私たちは "No time to waste "を信条としています。私たちは、時間を無駄にしたり、お客様を情報の洪水に溺れさせたりすることはないと信じています。Quiick Workとのすべてのやり取りは、パーソナライズされたサービス、透明性の高いコミュニケーション、そして期待を上回るという真の願いによって特徴付けられます。

ダイバーシティ、インクルージョン、コミュニティ・エンゲージメントを推進し、UAEの活気ある起業家エコシステムの成長と発展に積極的に貢献しています。パートナーシップ、メンターシップ・プログラム、アウトリーチ活動を通じて、あらゆる立場の人々が起業家としての願望を追求し、繁栄するビジネスを構築できるよう支援しています。

私たちのメッセージは明確です。 夢を与え、成功をシンプルにする。Quiick Workは、クライアントにサービスを提供し、ビジネスを確立し、サクセスストーリーを共有するたびに、前向きな変化の触媒となり、アラブ首長国連邦とその向こう側での成功への旅の信頼できるパートナーとなることを再確認します。

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アシム・スワティクイックワーク設立への旅

アシム・スワティは10年以上前にドバイに移住し、エレクトロニクス企業で営業チームのリーダーとしてキャリアをスタートさせた。この職務が彼のリーダーシップの可能性と起業家精神を開花させた。その後、ドバイのデジタル・マーケティングに革命を起こすべく、F2 Advertising社を共同設立。困難に直面しながらも、アシムは貴重な知見を得、それを後にクラウド・ピザの再生に生かし、業界大手と競合する収益性の高いブランドへと変貌させた。
 
ビジネスアドバイザーに転身したアシムは、ナセル・アル・ネヤディ閣下と協力し、エミレーツ・パデル・センターやスカイ・アドベンチャーの設立など、スポーツとアドベンチャー・ツーリズムの分野で重要なマイルストーンを達成した。COVID-19の大流行という難題の中、アシムはドバイでのビジネス設立プロセスを簡素化するためにQuiick Workを設立した。ゼロからスタートした彼のチームは、UAEを代表する企業設立会社になることを目指し、何百もの企業登録を成功させてきた。
 
アシム・スワティの歩みは、回復力、革新性、卓越性の絶え間ない追求を反映している。先見の明を持ち、Quiick Workをグローバルに拡大し、世界中の起業家に機会を創出し、ドバイのビジョン2030に大きく貢献することを目指している。アシムは、ビジネスプロセスの合理化への情熱と卓越性への揺るぎないコミットメントを原動力に、グローバルな舞台で永続的なインパクトを与える態勢を整えている。

業界スポーツ (パデル)

リクエスト

クライアントは、アラブ首長国連邦で最も急成長しているパデル・ブランドとして知られるエミレーツ・パデルの運営を確立し、確保するための包括的なサポートを求めていた。その要件は以下の通り：

 

  • エミレーツ・パデル」というブランド名を商標として確保し、ブランド・アイデンティティを保護。
  • 合法的な運営に必要なトレーディングライセンスとパデルクラブライセンスの取得。
  • 各種商品および関連商品の販売許可の取得。
  • すべての必要書類と政府の承認が効率的に処理されるようにした。

円滑なオペレーションと質の高いサービスを実現するための人材獲得ソリューションの導入。

私たちの行動

  • 商標登録： エミレーツ・パデル（Emirates Padel）」の商標登録手続きを促進し、アラブ首長国連邦内外でのブランド名の法的保護を確保した。

  • ライセンスと許可： 私たちは、UAEの規制に沿った販売許可証とともに、必要なトレーディング・ライセンスとパデル・クラブ・ライセンスを取得し、運営準備とコンプライアンスを可能にした。

  • 書類と政府の承認： 私たちは包括的な書類の準備と提出を管理し、運営上の正当性に必要なすべての政府承認を確保した。

  • 人材獲得戦略： 効果的な人材獲得戦略を実施し、ブランドの評判を維持し、卓越した業務を遂行できるチームを構築した。

結果

  • ブランド保護： エミレーツ・パデル」の商標登録に成功したことで、ブランドの法的地位と市場での存在感が確固たるものとなった。
  • 運営ライセンス： エミレーツ・パデルは、必要なライセンスと許可をすべて取得し、UAEの厳しい規制基準を守りながら、シームレスに事業を開始した。
  • 規制遵守： 文書化と承認を効率的に処理することで、法的リスクを最小限に抑え、業務の信頼性を高めた。
  • チームビルディング 戦略的な人材獲得により、熟練した献身的なチームが生まれ、卓越した文化を育み、競争の激しいスポーツ業界におけるブランドの急成長を支えている。

業界広告

リクエスト

クライアントは、ドバイ本土に支社を設立することで、日本で最も歴史のある広告会社のひとつを拡大しようとしていた。具体的な要件は以下の通り：

 

  • ビジネスライセンスの現地パートナーを必要とせずにマネージャーの居住権を確立するには、カスタマイズされたソリューションが必要だった。
  • ドバイ地域に特別な目的を持った支店を開設する。

海外顧客とのシームレスな取引を促進するため、多通貨銀行口座の開設を支援。

私たちの行動

  • 会社設立 ドバイ本土における支店の設立を促進し、現地のビジネス規制を遵守しながら、クライアントの具体的なニーズに応えました。
  • マネージャーの居住権および署名権: ドバイ本土のLLCのマネージャー居住権と署名権限を確保し、現地のサービス・エージェントを必要とすることなく運営上の自立を可能にした。
  • バンキング・ソリューション 多通貨対応の銀行口座の開設をサポートしたことで、クライアントは海外顧客にも手間なく請求できるようになり、国境を越えた効率的な財務管理が可能になった。

結果

このクライアントは、運営と財務の完全な自律性を備えたドバイ本土支店の設立に成功した。支店長の居住地は、意思決定におけるシームレスな経営移行を可能にしました。当行のバンキング・ソリューションにより、国際市場により効果的に関与することができるようになり、グローバル・リーチと業務効率が向上しました。

業界Eコマース（キッズ日用品）

リクエスト

クライアントはUAE内で戦略的に会社を構成することを目指していた。具体的な目標は以下の通り：

  • アブダビ・グローバル・マーケット（ADGM）での会社設立。
  • 持株会社を登録し、その下に子会社を登録する。
  • 利害関係者の利益を保護し確保するための法的構造を導入する。

私たちの行動

  • コーポレート・ストラクチャリング ADGMにおける持株会社の設立と、その後の子会社としての登録を指導し、ADGMの規制枠組みへの準拠を確保した。
  • 法的保護： 当社は、公証とドバイの裁判所の承認を通じてMOA（Memorandum of Association）の認可を促進し、LLCの法的基盤を確保し、利害関係者の利益を保護しました。

結果

ヤラベイビーはADGMの中で、強力な持株会社の枠組みと法的に安全なドバイ本土の子会社を持つ企業構造の確立に成功した。公証されたMOAは、すべての利害関係者の権利が保護されていることを保証し、会社の運営に安定した安全な法的環境を提供した。この戦略的な設定により、ヤラ・ベビーはコンプライアンスと利害関係者の信頼を維持しながら、効果的に事業を拡大することができるようになった。

産業国際漁業貿易

リクエスト

クライアントは、国際的な魚の取引に特化した食材貿易会社、ニューマーレの設立を目指していた。このビジネスモデルは貿易金融に大きく依存しており、財務ニーズに合致したソリューションが必要でした。さらに、クライアントは国際貿易のシナリオに合わせた税務サービスを必要としていました。

私たちの行動

  • 会社設立：
  • 貿易金融支援:保険会社や金融会社との戦略的パートナーシップを通じ、ニューメアの財務的安定性を損なうことなく事業運営をサポートする貿易金融を確保した。
  • 税務サービス:包括的な税務サービスを提供し、貿易プロセスに関与する様々な国・地域の税務コンプライアンスと納税義務の最適化を実現しました。

結果

ニューマーレは、強固な財務基盤と貿易金融における包括的なサポートにより、事業の立ち上げを成功させました。当社のカスタマイズされたバンキング・ソリューションと専門的な財務アドバイスにより、マテオは複雑な国際貿易を自信を持って乗り切ることができました。私たちが実施した税務戦略は、国際基準に準拠しているだけでなく、ニューマーレの財政責任を最適化し、全体的な収益性と経営効率を向上させました。